Не секрет, что сотрудники и выпускники во всем мире пытаются найти позиции, соответствующие их профилю. Исследования показывают, что 3 из 4 студентов, которые окончились, не находят работу в области, которую они изучают. В западных странах, таких как Соединенные Штаты, высшее образование может быстро стать пожизненной ловушкой для студентов, поскольку плата за обучение резко возрастает. После того, как вы закончите учебу, последнее, что вы хотите, это не найти работу в своей области, чтобы начать выплату образовательного кредита. Однако с помощью разрушительной технологии блокчаин, однако, этот сложный процесс скоро получит увеличение благодаря многообещающему проекту!
Биткойн, первый настоящий крупный продукт этой технологии, оказался международным успехом с низким ростом цен благодаря системе без доверия и децентрализованного характера. Тот факт, что никто не может испортить записи, хранящиеся на блочной цепочке, - это большой шаг вперед в архитектуре доверия, открывающей двери для новых новых возможностей и таких отраслей, как цепочки поставок, передача стоимости и многое другое.
Вмешательство в традиционный процесс набора по одному кандидату за раз!
Технология Blockchain может улучшить процесс набора персонала и связанные с HR задачи. Предприниматели во всем мире в настоящее время сталкиваются с серьезными проблемами с проверкой возможных учетных данных кандидата. Чтобы проверить претензии, сделанные всеми в своих резюме, работодатели должны полагаться на дорогие третьи стороны, которые не всегда находят полезную информацию о кандидатах. Эти обгоревшие затраты, к сожалению, необходимы для каждой крупной компании, потому что они не могут рискнуть нанять нездорового кандидата, даже если это означает потратить на это дополнительные средства.
Сохраняя все эти учетные данные в распределенной системе бухгалтерского учета, компания сможет запросить в режиме реального времени эти учетные данные, будучи на 100% уверенным, что сохраненной информации можно доверять. Предыдущие компании и органы сертификации, которые могут доказать претензию кандидата, могут проверять сохраненные данные. Излишне говорить, что система поощрения может применяться для поощрения компаний и частных лиц к участию в такой децентрализованной системе.
Такая система может быть распространена на другие записи, требующие сертификации со стороны таких органов, как медицинские сертификаты, изменения адресов, налоговые файлы и история позиций. После того, как эта информация хранится в блоке, представители HR, имеющие доступ к системе, могут получить и получить эту форму сертификации. С помощью Smart Contracts могут быть предоставлены токены или другие виды вознаграждений тем, кто может санкционировать претензии в такой системе, чтобы предоставить возможность создать другой поток доходов для этого органа.
Студенты, в частности, могут получить значительную выгоду от такой системы, потому что они могут зарегистрироваться ранее на платформе, давая работодателям возможность найти потенциальных кандидатов на свои должности до того, как они даже окончат. Вот основные преимущества использования blockchain в HR:
- Соблюдение полной конфиденциальности данных
- Удаление факторов человеческой ошибки, связанных с записями данных
- Защищенные от несанкционированного доступа и масштабируемые системы
- Ускорение процесса набора персонала в десять раз
- Удаление факторов человеческой ошибки, связанных с записями данных
- Защищенные от несанкционированного доступа и масштабируемые системы
- Ускорение процесса набора персонала в десять раз
Представляем монеты OREO: децентрализованная платформа для всех ваших потребностей в карьере!
С помощью платформы Gooreo недавно оконченные студенты могут найти работу по специальным специальностям, давая работодателям возможность найти потенциальных сотрудников на постоянной или неполной основе. В настоящее время весь процесс найма стал хлопотом и деньгами для работодателей и сотрудников. Кандидаты должны проводить время и корректировать резюме специально для работы, которую они хотят представить, и работодатель должен выпустить ресурсы для проверки заявленной сертификации и заранее проконсультироваться с компанией, чтобы проверить историю занятости. С Gooreo эта проблема будет значительно уменьшена, потому что претензии и сертификаты, хранящиеся в надежных распределенных бухгалтерских книгах, сокращают расходы и время, необходимое для найма кого-то.
1. Компании- предприниматели,
которые используют платформу Gooreo, смогут значительно сократить свои затраты на набор персонала, например, с помощью монеты OREO и экосистемы, за которыми они находятся, у них будет доступ к универсальному набору для найма, который может сертифицировать кандидатские свидетельства из сертификатов, дипломов и предыдущий опыт работы. Органам сертификации будут предоставлены стимулы, чтобы гарантировать всем своим сотрудникам OREO Koin, чтобы максимизировать прибыль всех вовлеченных сторон.
которые используют платформу Gooreo, смогут значительно сократить свои затраты на набор персонала, например, с помощью монеты OREO и экосистемы, за которыми они находятся, у них будет доступ к универсальному набору для найма, который может сертифицировать кандидатские свидетельства из сертификатов, дипломов и предыдущий опыт работы. Органам сертификации будут предоставлены стимулы, чтобы гарантировать всем своим сотрудникам OREO Koin, чтобы максимизировать прибыль всех вовлеченных сторон.
2. Студенты и сотрудники.
Обычные пользователи и лица, ищущие работу, могут значительно выиграть от платформы, имея антипростую систему для хранения своих сертификатов и связанных с работой достижений, поддерживаемых технологией blockchain. Также может быть внедрена система стимулирования для ускорения принятия таких платформ в виде монет Oreo; Эти жетоны могут использоваться для коммунальных услуг на платформе или только обмениваться с их депозитами. Излишне говорить, что, поскольку Gooreo становится все более популярным в мире HR, поэтому он будет полезен для монет Oreo.
Обычные пользователи и лица, ищущие работу, могут значительно выиграть от платформы, имея антипростую систему для хранения своих сертификатов и связанных с работой достижений, поддерживаемых технологией blockchain. Также может быть внедрена система стимулирования для ускорения принятия таких платформ в виде монет Oreo; Эти жетоны могут использоваться для коммунальных услуг на платформе или только обмениваться с их депозитами. Излишне говорить, что, поскольку Gooreo становится все более популярным в мире HR, поэтому он будет полезен для монет Oreo.
Монета OREO: Машина рекрутинга революции на блочной цепи!
Основываясь на высокомасштабируемой архитектуре ERC20, OREO Coin будет способствовать беспрепятственному обмену значениями между собранием претендентов на работу и бизнеса, которые хотят быть нанятыми. Gooreo даже позволит работодателям оплачивать своих сотрудников на OREO Coins, чтобы они напрямую выигрывали от низких транзакционных издержек и возможности подключения к Blockchain Architecture, которая очень масштабируема. Используя силу Smart Contracts, платежи и зарплаты могут быть автоматически выпущены, не должны зависеть от специального персонала, чтобы сделать это, не говоря уже об устранении факторов человеческой ошибки.
Tokenomics Oreo Coin Краткая информация:
Чтобы реализовать это видение, было напечатано в общей сложности 1 миллиард монет OREO. Если вы заинтересованы в участии в этом проекте на ранней стадии, вы можете сделать это с 18 ноября 2018 года, когда начнется этап предварительной ICO. Команда рассчитывает повысить 2000 ETH на этом этапе с 50% -ным бонусом покупки. Таким образом, 1 ETH будет производить 20 000 + 10 000 монет OREO.
Дополнительная информация:
Веб-сайт: https://gooreo.com/
Техническая документация: https://drive.google.com/file/d/1D6kmDoZbBXYlg-yYkdI32yLVNdjfCv89/view
Телеграмма: https://t.me/oreocoin_ico
Twitter: https://twitter.com/oreo_coin
Имя пользователя Bitcointalk: Justilankov
Ссылка на профиль Bitcointalk: https://bitcointalk.org/index.php?action=profile;u=2432188;sa=summary
Tidak ada komentar:
Posting Komentar